SA8000企業社會責任方針：擔當社會責任，創造社會價值！
社會責任方針及政策
本公司及全體管理層認識到，遵守國家勞動法律、國際公認的勞工標準、SA8000社會責任標準，并致力于維護所有員工的權益，是消費者、客戶、公眾、政府及其他利益相關者的期望，也是一個負責任企業的基本管理目標與核心承諾。
本公司承諾遵守國家法律法規、SA8000標準、其他適用的行業標準及國際公約，并持續改善工作條件、員工福利與管理體系。與質量管理和環境管理一樣，社會責任管理是本公司日常運作與戰略決策不可或缺的有機組成部分。我們堅信，履行社會責任是公司提供優質產品、贏得客戶信任、實現可持續發展的必要條件。
1、社會責任方針:
擔當社會責任，創造社會價值！
2、我公司聲明:
（1）遵守國家及其他適用法律法規和要求，遵守SA8000標準的所有規定。尊重社會廣泛認同的道德追求和價值觀；
（2）尊重員工權力，保護弱勢群體，反對歧視；
（3）保持良好勞資合作，尊重員工自由結社及集體談判權利；
（4）提供安全衛生的工作條件，保障員工安全和健康；
（5）合理安排科研經營計劃，合理安排員工的工作時間和休息休假;
（6）提供合理的工資福利，至少滿足員工的基本需要；
（7）尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為與歧視；
（8）禁止使用童工，尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動；
（9）不接受任何使用童工或強迫勞動的客戶、供應商或分包商。通過我們和相關方的共同努力，不斷提升社會責任表現，以符SA8000標準要求；
（10）反對腐敗賄賂，提倡并踐行公平競爭，尊重知識產權；
（11）積極參與社會事務，熱心公益、扶貧救助，保護環境。讓社會了解企業，讓企業獲得尊重；
（12）增強企業運營管理透明度，保持順暢的內外部溝通和對話，向員工、利益相關方和社會公開公司社會責任政策，定期評價公司的社會責任履行情況，并持續改進，努力向更高的社會責任目標邁進。
